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Psicologia

Diretor
Ms. Isidoro Ciconet

Coordenador do Curso
Ms. Elbio Nelson Cardoso Guardia | elbio.guardia@fsg.br

Perfil do Profissional Graduado pela FSG


A formação do psicólogo afirma-se sobre conceitos científicos que integram, de maneira dinâmica, a teoria básica e as aplicações práticas da ciência psicológica. Sendo assim, espera-se que o egresso do curso de Psicologia da FSG possua o conhecimento pluralista e generalista da Psicologia dado pela formação básica, como os conhecimentos específicos, proporcionados pelas ênfases em Psicologia do Trabalho e das Organizações e Saúde e Educação.

Esse conhecimento específico demanda do egresso um trabalho de leitura interdisciplinar e uma postura adequada para superar as fronteiras rígidas das áreas e contextos de atuação, realizando o aprendizado com o conhecimento de outros profissionais. Mais do que tudo, o egresso deve ser um profissional que compreenda claramente o contexto e os desafios da atualidade para a Psicologia.


Objetivo

O curso de Psicologia da FSG forma um profissional auto-reflexivo capaz de entender o comportamento humano, podendo o estudante optar pelo aprofundamento no campo da Psicologia do Trabalho e das Organizações ou Saúde e Educação. 

Ênfases

Psicologia do Trabalho e das Organizações
Apresenta um conjunto de atividades teóricas e de práticas que permitem identificar, descrever e analisar os processos psicológicos relacionados à organização social do trabalho e realizar intervenções voltadas para a promoção da saúde mental no trabalho, seja em nível individual ou coletivo.

Saúde e Educação
Constitui-se num conjunto de atividades teóricas e práticas de cunho interdisciplinar, de caráter não somente preventivo e terapêutico, mas fundamentalmente voltado à promoção da saúde, aprendizagem e desenvolvimento humano, no campo familiar, educacional e de saúde.

imgPsicologia 
TURNO Noturno
VAGAS ANUAIS  100
DURAÇÃO DO CURSO 10 semestres
NÚMERO DE CRÉDITOS 224 créditos
TOTAL DE HORAS 4.230 horas

Autorizado pela Portaria Ministerial Nº 280, de 27/01/2005
 


 
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